Par Matt Heller, rédacteur en chef d’Una Voce
Michelle Zapf-Belanger, déléguée de la Thunder Bay Symphony, a posé la question suivante :
Est-ce que vos contrats ou les pratiques actuelles permettent à un musicien qui part à la retraite à la fin de la saison de faire partie d’un jury d’audition pour choisir son propre remplaçant ?
Même si la question de Michelle concernait spécifiquement les musiciens partant à la retraite, certains délégués ont abordé la possibilité que des musiciens en période d’essai ou dont le contrat n’a pas été renouvelé participent aux auditions. Pour ajouter à la confusion, dans certains milieux, on appelle un musicien partant à la retraite un « musicien dont le contrat n’a pas été renouvelé ».
Ça peut sembler une question simple, mais elle a suscité des discussions et fait ressortir des nuances intéressantes. De plus, au moins un orchestre a trouvé une « troisième voie », permettant aux musiciens qui partent à la retraite d’agir en tant que consultants sans droit de vote au sein du comité d’audition — continuez à lire pour découvrir de quel orchestre il s’agit.
1. Ce n’est pas possible ici.
COC, ESO, OBN, OSM, Victoria, VSO
Extrait de la convention collective de Victoria :
Aucun musicien ne peut siéger au sein d’un comité d’audition s’il prend sa retraite, démissionne de l’orchestre ou fait l’objet d’une procédure de non-renouvellement conformément à l’article 10.
Aucun musicien ne peut siéger à un comité d’audition ou d’évaluation s’il se trouve en situation de conflit d’intérêts vis-à-vis d’un candidat. Tout litige concernant un conflit d’intérêts présumé sera soumis à la section locale.
- Bob Fraser, délégué de la Victoria Symphony
Extrait de l’accord entre l’Association des musiciens d’Edmonton et la Société symphonique d’Edmonton :
Nonobstant les dispositions de l’article 11.7 (qui énumère les membres du jury d’audition), aucun musicien ayant reçu un préavis de non-renouvellement ne peut siéger au comité d’audition et tout musicien ainsi exclu sera remplacé par le musicien occupant le siège suivant dans sa section.
Par « préavis de non-renouvellement », on entend un musicien qui a donné ou reçu un préavis de non-renouvellement. Mon avis perso : pourquoi quelqu’un envisagerait-il même de laisser un musicien qui ne fera plus partie de l’orchestre avoir son mot à dire sur le recrutement des nouveaux membres ?
- Donald Plumb, délégué suppléant de l’ESO
Une raison possible pourrait être le cas d’une section composée d’une seule personne, comme la harpe ou le tuba : l’avis du membre sortant pourrait peut-être s’avérer précieux, qu’il puisse voter ou non.
- Scott Robinson, délégué de l’OSQ
Ceci est tiré de la convention collective du Ballet national (en plus d’une clause sur les conflits d’intérêts) :
Il est entendu que, pour un musicien non titulaire, un musicien qui démissionne de l’orchestre ou un musicien ayant reçu un avis de licenciement, il n’est pas permis de siéger au comité d’audition. Tous les musiciens peuvent siéger aux comités d’audition ou d’évaluation, à l’exception du troisième basson.
- Maria Pelletier, déléguée de l’OBN
2. Rien ne l’interdit, mais ça pourrait quand même se compliquer.
OSQ, RSO, Winnipeg SO, SNS
Le SNS n’a pas de disposition traitant de cette situation. On devrait probablement en ajouter une.
- Ken Nogami, délégué suppléant du SNS
Dans la convention de l’OSQ, rien ne l’interdit : un musicien qui a donné son préavis conserve ses droits et ses responsabilités jusqu’à la date d’effet de son départ à la retraite — mais un musicien qui a reçu un avis de non-renouvellement ne peut pas siéger aux comités d’audition.
- Scott Robinson, délégué de l’OSQ
Voici ce que prévoit notre convention collective à Winnipeg :
Postes vacants au sein des comités — si un poste venait à se libérer pour quelque raison que ce soit au sein de l’un des comités susmentionnés, celui-ci sera pourvu par un musicien désigné par les autres membres du comité d’audition. Dans tous les cas, il devra y avoir au moins un (1) musicien présent au sein du comité représentant la section dans laquelle le poste est vacant.
Nonobstant ce qui précède, tout musicien non titulaire, à l’exception du violon solo, ou ayant reçu un avis de licenciement (article 13.5), ne peut siéger au sein d’aucun comité, sauf avec l’accord du comité d’audition concerné.
- Alex Whitehead, délégué du Winnipeg Symphony
La disposition la plus proche dans la convention collective du Regina Symphony Orchestra se lit comme suit
Aucun musicien titulaire ne peut siéger au comité d’audition si sa participation compromet l’intégrité et l’impartialité du processus, ou crée une apparence de partialité. Ces conflits d’intérêts consistent à inclure, sans s’y limiter, les situations où le musicien titulaire entretient ou a entretenu une relation amoureuse, familiale, conjugale ou similaire avec le candidat. Toute personne identifiée comme susceptible d’enfreindre les critères ci-dessus doit être signalée au délégué syndical et au directeur général, qui décideront ensemble si cette personne est admissible à siéger au comité d’audition.
- Simon Fryer, délégué du RSO
3. Les musiciens qui partent à la retraite peuvent participer dans certains cas, mais pas en tant que membres votants.
CPO
Voici notre clause à Calgary :
De plus, un musicien dont le poste est en cours de pourvoi ne peut pas siéger au comité d’audition pour le choix de son propre remplaçant, sauf si le poste est devenu vacant à la suite de la promotion de ce musicien au sein de l’orchestre. Si le comité d’audition le souhaite, le musicien qui quitte son poste peut être invité à assister à l’audition pour le choix de son remplaçant en tant que consultant sans droit de vote, avec l’autorisation de l’Association et de la Société.
- Michael Hope, délégué du CPO